Communiqué de la Direction
Les négociations portant sur l’aménagement du temps de travail ont abouti à un accord avec la CFE/CGC qui a été immédiatement dénoncé par la CFDT et SUD.
Dans ce contexte, et comme nous l’avions annoncé, nous venons de procéder à la dénonciation de l’accord de mai 2002 portant sur la réduction et l’aménagement du temps de travail ainsi qu’à la dénonciation de l’accord de 1996 portant sur les congés et absences.
La réception par l’ensemble des organisations syndicales de ces courrier fera courir un préavis de 3 mois au cours duquel il nous appartiendra de ré-ouvrir des négociations. Si ces négociations n’aboutissent pas, les clauses de ces deux accords continueront à s’appliquer pendant 12 mois au-delà des trois mois de préavis.
A l’issue de cette période, il nous appartiendra de définir la durée et l’aménagement du temps de travail sur la base de ce que permet la convention collective de la métallurgie.
Bien évidemment, si les négociations aboutissent avant l’expiration de ce délai, un nouvel accord pourrait entrer en application avant ces 15 mois.
Cordialement
Anne Nouveau
Pour en savoir plus l’accord d’ARTT et celui sur les congés
