Thomson : des salariés refusent de perdre des RTT - Rennes
jeudi 29 mai 2008 Hier matin, 130 salariés travaillant sur le site de la rue du Clos-Courtel (l’un des trois sites rennais) ont débrayé durant une heure et demie.
Les salariés rennais de Thomson grass valley France (TGVF) ont adressé un premier coup de semonce à la direction. Cent soixante-dix d’entre eux ont débrayé durant une heure et demie, hier matin, sur le site d’Atalante Beaulieu (pour un effectif global de 550 personnes dont environ 450 présents).
Ceux-ci redoutent en effet de perdre des jours RTT. En effet, dans le cadre de la fusion entre deux filiales du groupe Thomson (désormais regroupées sous l’entité de TGVF), les nouveaux accords d’entreprise seraient basés sur les dispositions qui avaient cours à TBM. Autrement dit, « il s’agirait des dispositions les moins avantageuses », dénonce Yannick Villalon au nom de l’intersyndicale CFDT-CGT. Si tel était le cas, 700 des mille salariés qu’emploie Thomson grass valley dans l’ouest, devraient désormais travailler 210 jours au lieu de 192 jours auparavant. « Que signifie une direction qui fait fi d’accords qui avaient été approuvés par 94 % des salariés ? Surtout qu’en contrepartie de ces jours RTT, les salariés avaient accepté une modération salariale », s’insurge Yannick Villalon.
Ces nouveaux accords d’entreprise sont actuellement négociés avec la direction. Mais d’ores et déjà, les manifestants promettent d’autres actions.
