Les RTT, c’est sacré !
Selon un récent sondage, 58 % des salariés ne sont pas prêts à sacrifier leurs jours de RTT pour mettre du beurre dans les épinards. Ils ne voient pas dans le rachat des RTT un moyen efficace d’améliorer le pouvoir d’achat.
« Travailler plus pour gagner plus », la formule a fonctionné pour le candidat Sarkozy mais ne fait plus recette au moment d’entrer en application. Selon un sondage LH2 réalisé en janvier 2008, moins d’un salarié sur trois (31 %) souhaite que son employeur rachète ses RTT.
Les salariés ont intégré ces jours de repos dans leur rythme de vie. En déclarant vouloir conserver leurs RTT, 58 % des salariés montrent qu’ils ne sont pas disposés à faire machine arrière, même pour arrondir les fins de mois.
Les plus attachés au maintien de cet équilibre sont les femmes (60,9 %), les 35-49 ans (62 %), les professions intermédiaires (60,7 %), les salariés du secteur public (65,8 %) et ceux qui travaillent en région parisienne (63,8 %).
Inefficace pour améliorer le pouvoir d’achat
« Malgré les inquiétudes des Français sur le pourvoir d’achat, l’arbitrage actuel entre travail et loisirs leur convient. Ils considèrent qu’ils travaillent assez », souligne Eric Heyer, directeur adjoint au département analyse et prévision de l’OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques).
57 % des salariés jugent d’ailleurs le rachat des RTT inefficace pour améliorer le pouvoir d’achat. Et pour cause, ils tiennent trop à leurs jours de repos pour les revendre. Ce qui ne veut pas dire que leur rémunération les satisfait. « Selon eux, la question n’est pas de “ travailler plus pour gagner plus ” mais d’être davantage payés pour ce qu’ils font. », explique Eric Heyer.
Sondage réalisé par l’institut LH2 pour Randstad et le Parisien Economie, auprès de 969 salariés, en janvier 2008.
