Actualité
Contact
espace adhérent
Rechercher
agenda
mises_à_jour

forfait jour et arrêt maladie (17 décembre 2011)

Le 3 novembre 2011 la cour de cassation a rendu l’arrêt N°10-18762 qui sanctionne la pratique de réduire le nombre de RTT d’un salarié en maladie soumis au forfait (...)

Groupe -Genlis

Bilan des restructurations de Genlis (21 août 2009)

Chronique d’une fermeture annoncée Le document ci-dessous nous permet de suivre depuis 2004 l’évolution du site de Genlis. L’arrêt des activités de Genlis (...)
-
Aménagement du temps de travail - Congés - Absences
-
Déplacement
-
Egalité Professionnelle - discrimination
-
Emploi-Formation
-
Instance Représentative du Personnel
-
Plan social
-
Préretraite
-
Prévoyance -Santé
-
R.S.E.
-
Rémunération
-
Santé au travail
-
Sous traitance
 
FGMM
   
Groupe
   
R&D - Rennes
   
TGV Conflans
   
TGV Rennes
   
TGV Brest
   
Genlis
   
Angers
   
Boulogne
   
TNSF St Cloud
   

Santé au travail

Négociation AT/MP

1er février 2007
agenda
Autres Brèves << Précédent       Suivant >> —« Actualité »—

Accidents du travail et maladies professionnelles

Une négociation positive mais de grands écarts subsistent

La représentation des salariés des petites entreprises reste un point dur de la négociation.

Les partenaires sociaux se sont retrouvés le 14 novembre 2006 pour une nouvelle séance de négociation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP). Ils ont examiné les rapports des différents groupes de travail, identifié des pistes à approfondir et donné mandat aux groupes de travail pour poursuivre leurs investigations. Les échanges entre les différents acteurs ont été positifs mais de grands écarts subsistent aujourd’hui.

Sur le volet prévention des risques, les débats tournent sur la représentation des salariés des TPE/PME, sur l’expérimentation des services de santé au travail des Caisses régionales d’assurance maladie pour les salariés isolés. Dans le domaine de la réparation, les partenaires s’interrogent sur l’égalité de traitement des victimes et l’échelle de responsabilité des employeurs. La tarification fait aussi débat.

Sur ce dernier sujet, la CFDT veut aller vers un renforcement des tarifications avec un bonus plus incitatif et un malus plus contraignant. Elle souhaite aussi parvenir à une vérité du coût des atteintes à la santé au travail. La CFDT maintient également ses exigences sur une représentation collective territoriale pour les salariés de petites entreprises. Elle veut améliorer la visibilité sur la réparation et le maintien dans l’emploi des salariés victimes des AT-MP. Enfin, elle rejette toute définition légale de la faute inexcusable de l’employeur.

Les partenaires devraient se retrouver pour une nouvelle séance de négociation le 1er février prochain.

Pour en savoir plus: sur cfdt.fr
  • jurisprudence de FGMM
  • Compte rendu de Groupe
  • revue de presse de R&D - Rennes
  • Compte rendu de TGV Conflans
  • tract de TGV Rennes
  • revendication de TGV Brest
  • Novatech-Technologies va supprimer 66 postes de Genlis
  • revue de presse de Angers
  • Compte rendu de Boulogne
  • La grève a payé à TNSF de TNSF St Cloud
  • jurisprudence
  • tract
  • les derniers articles

    Ce site a été réalisé sous SPIP
    il est hébergé chez NFRANCE le nom de domaine a été déposé chez DirectNom