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forfait jour et arrêt maladie (17 décembre 2011)

Le 3 novembre 2011 la cour de cassation a rendu l’arrêt N°10-18762 qui sanctionne la pratique de réduire le nombre de RTT d’un salarié en maladie soumis au forfait jours, (...)

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manifestons pour la pérennité de nos emplois ! (19 avril 2012)

Les précédentes manifestations de l’intersyndicale du Groupe à Angers et à Paris ont été des succès. La prochaine journée d’action est organisée demain mardi, à (...)
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Aménagement du temps de travail - Congés - Absences

Un recul par rapport au régime actuel

Faire valoir le droit d’opposition syndicale est-elle la tactique la plus adaptée à notre volonté actuelle de résister ? D’autres formes d’action sont-elles plus appropriées ?
7 novembre 2005
tract
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—« Actualité »—

La CFDT invite l’ensemble des salariés à venir en discuter.

Réunion mardi 8 novembre à 13h00 en médiathèque

Jusqu’à présent notre menace de faire valoir le droit d’opposition syndical s’est révélée une tactique payante. Cela a été un moyen de retarder et d’atténuer les projets de la Direction.

Mais ce moyen a des limites : il ne permet pas de retourner le rapport de force dont la Direction profite pour remettre en cause les 35 heures. Ce retournement ne peut venir que de la volonté des salariés de se mobiliser et de se battre.

PDF - 46.1 ko
Tract distribué le 7 novembre 2005
Négociation & remise en cause de l’accord sur l’aménagement du temps de travail : Quelle stratégie adopter ?
  • jurisprudence de FGMM
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