La direction convoque le comité central d’entreprise en séance extraordinaire pour le 2 décembre. Elle annonce les mesures suivantes : Diminution des effectifs sur tous les sites et toutes les directions pour 2700 salariés de structure.
Cette diminution d’effectif concerne les ouvriers professionnels, les ETAM et les cadres. A cela s’ajoute pour le site de Rennes 900 ouvriers d’UEP qui vont être mobiles vers d’autres usines du groupe et 850 ouvriers professionnels, ETAM et cadres qui vont être concernés par des mesures de départ volontaire.
Au total, 3550 salariés dans le groupe dont 1750 à RENNES vont être concernés. Dans le cas ou cet objectif n’est pas atteint, la direction utilisera la mobilité pour atteindre cet objectif.
Pour la CFDT, qui apprend la nouvelle par la presse, c’est un coup dur supplémentaire pour le site de RENNES. Rappelons-nous que nous sommes déjà au troisième plan de départ « volontaire » (PREC).
L’annonce est inquiétante, alors même que la direction a du mal à trouver 50 volontaires pour un prêt de quatre mois à Aulnay. Avec une population vieillissante (moyenne d’âge de 47 ans) et fortement attachée à sa région, la direction devra mettre les moyens pour atteindre son objectif. Comment va-t-elle inciter les salariés précédemment concerné alors qu’elle n’a pas réussit à les rendre mobile lors du dernier PREC.
Rappelons-nous que celui-ci a été un échec (au 30 juin 2008, 129 engagements définitifs sur un objectif de 410) ?
communiqué section PSA Rennes
