Cet accord reprend pour l’essentiel le précédent accord de GV.
Les temps de réunion pendant le temps de travail avec les salariés sont passés de 1 heure à 2 heures...par an ! Bel effort !
Les Organisations Syndicales voulaient une modernisation des outils.
TGVF est sur 5 sites : 1 à Brest, 3 à Rennes et 1 à Conflans.
La direction a refusé d’accorder des PC portables aux Délégués Syndicaux car elle n’a pas eu l’autorisation du groupe !
En pratique, certain DS ont des PC portables liés à leur travail mais pas à leurs fonctions syndicales !
Quant au téléphone portable, la possibilité de mettre des informations syndicales sur un serveur accessible pour tous les salariés ou de diffuser sous forme électronique des tracts, c’est un crime de lèse-majesté dans la tête de nos dirigeants !
A TGVF comme à Thomson, la modernisation du dialogue social c’est : "on ne change rien" !
Par contre pour expliquer sa position sur des accords, la direction n’hésite pas à faire des réunions de services avec Power Point en appui, en indiquant aux hièrarchiques de faire redescendre ces informations.
Et là, c’est bien sûr pendant le temps de travail, sans limitation de temps !
Accord Droit Syndical 18 juin 2008
