Grass Valley avait un accord qui "tombait" le 31 Août 2008 suite à la fusion avec TBM.
TBM n’avait pas d’accord mais des "pratiques" différentes entre les services ! Deux salariés TBM qui se déplaçaient sur le même site avaient une couverture des frais différentes.
La CFDT ne voulait pas des frais de déplacement à la tête du client.
Maintenant tous les salariés de TGVF partent dans les mêmes conditions.
La CFE-CGC n’a pas signé cet accord car les cadres peuvent voyager en 1ère qu’au-delà de 2 heures de train.
Pour la CFDT il est indécent que seuls les cadres puissent voyager en 1ère !
Dans cet accord tous les salariés, quelques soient leurs statuts voyagent en 1ère au-delà de 2 heures de voyage.
La CGT n’a pas signé cet accord car dans un service il y avait des sur-salaires pour les voyages en France (y compris sur Paris). Ce sur-salaire dans l’accord disparaît.
La CFDT veut une égalité de traitement pour tous les salariés. Cet accord permet cette égalité.
Un avenant à cet accord est signé pour tenir compte de la situation économique de l’entreprise.
Jusqu’au 31 mars 2009 les voyages en train et en avion se feront en classe économique quelque soit la durée du déplacement. La direction pourra accorder des dérogations pour les voyages en avion au delà de 8 heures si ils sont suivis d’une réunion.
Accord Deplacement TGVF 18 juin 2008
Avenant Accord Deplacement 18 juin 2008
