Les négociations annuelles obligatoires 2008 sur les salaires (les « NAO ») ont commencé. Depuis bien des années les augmentations sont versées de manière complètement individualisées pour la plupart d’entre nous. Cela se traduit inévitablement par une politique salariale injuste et opaque. Les données statistiques portant sur l’année 2007 qui ont été remises par la Direction lors de la première réunion de NAO l’illustrent...
