Comme demandées par les organisations syndicales et grâce à la mobilisation des salariés au travers de la pétition sur « La prévoyance », une négociation s’est ouverte entre la Direction du groupe, la Mutualité française et les partenaires sociaux. A ce jour, deux réunions se sont tenues au siège à Boulogne.
Les premiers résultats vont permettre dès le 1er janvier 2008 de bénéficier pour l’ensemble des salariés de nouvelles prises en charge ou d’amélioration de prestations existantes.
La cotisation reste inchangée.
Optique :
Correction simple : 20% PMSS soit 536,40€,
Correction forte (complexe) : 25% PMSS soit 670,50€,
Kératotomie : 20% PMSS soit 536,40€.
Dentaire :
Implants : 10% PMSS soit 268,20€ par implants limité à 3 par an,
Parodontologie : 15% PMSS soit 402,30€ par an et par bénéficiaire,
Inlay-Core : remboursement sur une base de prothèse.
Hospitalisation :
Chambre particulière (médicale et chirurgicale) : 3% PMSS soit 80,46€ sans limite de durée,
Lit accompagnant (sans limite d’âge) : 3% PMSS soit 80,46€,
Chambre Particulière Psychiatrie, Convalescence, et Adaptation : 3% PMSS soit 80,46€ limité à 90 jours par an.
Maternité :Chambre particulière : 3% PMSS soit 80,46€.
Ostéopathie : 40€/séance limité à 5 séances par an.
Actes de prévention : Tous au lieu de deux.
Pilules et Patchs contraceptifs : 50€ / an.
Augmentation de l’âge de la couverture des enfants à charge : jusqu’au 31/12 de leur 27ième anniversaire.
Prévoyance :
Aujourd’hui il n’y a pas eu d’avancée sur ce sujet.
Les cotisations seront à nouveaux prélevées dés Janvier 2008.
La prochaine réunion est prévue le 18 Janvier 2008.
La CFDT souhaite, à l’ensemble des salariés, de
Joyeuses fêtes de fin d’années.
Garanties 2008
Détails Préventions
