Un collègue vient d’être licencié brutalement. Malade, il est actuellement en soins. Sa maladie ainsi que d’autres difficultés d’ordre privé l’ont amené à devoir s’absenter à plusieurs reprises. La Direction l’a accusé d’insuffisance professionnelle.
Pour nombre d’entre nous qui travaillions avec lui et le connaissons c’est tout simplement incroyable. C’est pourquoi dans son service trente trois de ses collègues ont adressé à la Direction une lettre de soutien au
salarié. Celle-ci témoigne au contraire de sa réelle compétence, connue et reconnue dans le domaine de la vidéo numérique par ses nombreuses réalisations pendant une douzaine d’années de travail à Thomson R&D France, notamment à son dernier poste...
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Tract 10 décembre 2007
