Actualité
Contact
espace adhérent
Rechercher
agenda
mises_à_jour

FGMM

NÉGOCIATIONS SUR LA PÉNIBILITÉ : UN RETOUR EN ARRIÈRE INACCEPTABLE ! (4 février 2008)

Après presque trois ans de négociations et quatorze réunions, le Medef vient de balayer d’un revers de manche tous les efforts consentis par les organisations syndicales pour (...)

Groupe -Boulogne

thomson & le bien-être en question ? (26 avril 2007)

Le Document de référence 2006 pour les actionnaires contient certaines info dont celle-là : Thomson a lancé en octobre 2006 une enquête de mesure du stress professionnel (...)
-
Aménagement du temps de travail - Congés - Absences
-
Déplacement
-
Egalité Professionnelle - discrimination
-
Emploi-Formation
-
Instance Représentative du Personnel
-
Plan social
-
Préretraite
-
Prévoyance -Santé
-
R.S.E.
-
Rémunération
-
Santé au travail
-
Sous traitance
 
FGMM
   
Groupe
   
R&D - Rennes
   
TGV Conflans
   
TGV Rennes
   
TGV Brest
   
Genlis
   
Angers
   
Boulogne
   
TNSF St Cloud
   
Autres Articles

Santé au travail

Accidents du travail et maladies professionnelles : La CFDT signe l’accord

<< Précédent       Suivant >>
—« Actualité »—
Le Bureau National de la CFDT a décidé de signer l’accord AT-MP du 12 mars 2007. Pour la CFDT, ce texte contient des avancées importantes en matière de prévention, de tarification et de réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, notamment pour les salariés des TPE/PME. La CFDT se réjouit aussi que par cet accord, les partenaires sociaux renouvellent leur volonté de conserver la gouvernance de la branche des ATMP.

À la demande de la CFDT, le patronat a confirmé dans une lettre adressée aux organisations syndicales que le recours possible à la faute inexcusable de l’employeur et le niveau des indemnisations complémentaires ne sont nullement remis en cause. Les mesures prévues dans l’accord et estimées par le patronat lui-même à 400 millions d’euros, se traduiront, si nécessaire, par une contribution supplémentaire des entreprises.

Pour la CFDT, cet accord constitue une première étape vers une réparation juste et complète de tous les préjudices. L’objectif poursuivi par la CFDT est d’améliorer le droit des victimes pour leur éviter, autant que possible, des procédures judiciaires souvent coûteuses, longues et parfois aléatoires.

La CFDT sera particulièrement vigilante pour que les textes législatifs et réglementaires nécessaires à l’application de l’accord se traduisent par une meilleure prévention, une tarification plus incitative et une amélioration effective du système de prise en charge des AT-MP conformément à l’esprit et la lettre du texte

sur cfdt.fr
  • tract de FGMM
  • Compte rendu de Groupe
  • tract de R&D - Rennes
  • revue de presse
  • revue de presse
  • conférence sociale / condition de travail
  • Négociation sur la pénibilité
  • les derniers articles

    Ce site a été réalisé sous SPIP
    il est hébergé chez NFRANCE le nom de domaine a été déposé chez DirectNom