Internet et droit syndical : Etat du droit (5 mars 2008)
Condamnation de l’employeur pour l’ouverture d’un email syndical [ Lire ]
Un responsable hiérarchique ne peut pas prendre connaissance des emails d’un salarié (...)
Les salariés de Thomson débrayent à nouveau (30 avril 2008)
Près de 200 salariés de Thomson R & D, à Cesson-Sévigné, ont de nouveau cessé le travail durant une heure, mardi matin.
Et ce, pour la deuxième semaine consécutive. Ces (...)
L’accord de 1996 est issus des négociation lors de la mutaiton d’une partie du personnel de Thomsmon-LER vers Thomson R&D France
L’avenant fait suite à la signature de l’accord groupe
les avancées
des panneaux syndicaux à chaque entrée
20h d’heures de délégation pour le délégué syndical
préavis réduit pour les congés de formation syndicale
60h pour chaque section syndicale
2x 1heure de réunion d’information sur le temps de travail par an et par salarié
les points faibles
pas d’heures de délégation pour les élus non titulaires
des panneaux syndicaux à chaque entrée
