Le portage salarial entre dans le code du travail (29 avril 2008)
Avec l’adoption par l’Assemblée nationale, le 29 avril 2008, du projet de loi de modernisation du marché du travail, le portage salarial fait son entrée dans le code du (...)
Les salariés de Thomson débrayent à nouveau (30 avril 2008)
Près de 200 salariés de Thomson R & D, à Cesson-Sévigné, ont de nouveau cessé le travail durant une heure, mardi matin.
Et ce, pour la deuxième semaine consécutive. Ces (...)
La mise en oeuvre d’un accord CASA nécessitaient la mise en place d’un accord de GPEC
les avancées
entretien permettant une adaptation du poste. (par exemple moins de voyages)
communication de statistique chiffrés par catégorie professionnelle entre plus de 50 ans et moisn de 50 ans permettant de voir
l’accès à la formation
l’évolution de salaire
les points faibles
une moyenne n’est pas suffisante, les statistique aurait gagnées à être plus évolué [1]. De plus les salaire les plus élevés [2] faussent l’impression générale
les entretiens n’ont pas lieu : il y a une réticence de la DRH vis à vis du principe de convier quelqu’un à un entreztien « à cause de son age »
entretien permettant une adaptation du poste. (par exemple moins de voyages)
