La CFDT s’engage dans la signature d’un nouvel Accord Prévoyance et d’un nouvel Accord Santé
Les deux nouveaux accords entreront en vigueur le 01 janvier 2009.
Le (...)
Bilan des restructurations de Genlis (21 août 2009)
Chronique d’une fermeture annoncée
Le document ci-dessous nous permet de suivre depuis 2004 l’évolution du site de Genlis.
L’arrêt des activités de Genlis (...)
Cet accord groupe a été signé en décembre 2000. Il unifiait les différents régimes obligatoires /ou facultatifs présents sur les différents sites
les avancées
un haut niveau de prestation en complémentaire santé
un tarif compétitif
une participation de l’employeur de 50% minimum
suite à l’avenant de 2005 :
un seul niveau de prestaiton pour tous,
le conjoint et les enfants sont couverts
les préretraité licencié sont couverts
les points faibles
la participation employeur dépend des sites [1]
le régime d’accueil est minimal [2]
les options [3] sont a des coûts prohibitifs
au départ : 2 périmètres de couverture qui ont été unifiés en 2005
périmêtre 1 :
haut niveau de prestation,
% de cotisation plus faible,
conjoint et enfants couverts
périmêtre 2 : (principalement les ouvriers des usines)
un haut niveau de prestation en complémentaire santé
