Le 3 novembre 2011 la cour de cassation a rendu l’arrêt N°10-18762 qui sanctionne la pratique de réduire le nombre de RTT d’un salarié en maladie soumis au forfait jours, (...)
manifestons pour la pérennité de nos emplois ! (19 avril 2012)
Les précédentes manifestations de l’intersyndicale du Groupe à Angers et à Paris ont été des succès. La prochaine journée d’action est organisée demain mardi, à (...)
Suite au transfert des salariés de Thomson - LER [1], des négociations se sont engagées aboutissant à cet accord
Les plus par rapport à la convention et le code du travail
2 jours de fractionnement acquis dès que le droit à congés payés est supérieur à 18 jours
5 jours d’enfant malade rémunérés à 100% [2]
jours de mère de famille
jours d’ancienneté acquis plus rapidement pour les cadres
2 jours de fractionnement acquis dès que le droit à congés payés est supérieur à 18 jours
