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Congrès de la FGMM (4 juin 2008)

La FGMM CFDT a tenu son congrès quadriennal à St-Etienne du 20 au 23 mai 600 délégués des 120 syndicats territoriaux de la métallurgie CFDT ont été réunis du 20 au 23 mai à St-Etienne (...)

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ASSEMBLEE GENERALE DES ACTIONNAIRE (18 juin 2009)

L’Assemblée Générale des actionnaires s’est déroulée à la Cinémathèque de Bercy le 16 juin 2009. Nous avons remis à tous les actionnaires présents, avant le début (...)
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tract - Infos-CFDT - Eté 2010 (8 juin 2010) R&D - Rennes
Voici le dernier Infos-CFDT distribué ce midi :

R&D - Rennes -

tract - 327 postes supprimés à Grass Valley (dont 182 à Rennes) - Nous sommes tous concernés. (3 mai 2010) R&D - Rennes
Par la plus élémentaire solidarité : Car nous nous souvenons des collègues de GV qui étaient à nos côtés en 2003 et plus récemment lors du PSE de TSC.
En pensant à notre propre avenir : Qui peut affirmer qu’il n’y a pas dans les tiroirs de la Direction Générale de Technicolor un plan de « restructuration » pour TRDF dans un proche avenir ? Qui peut penser que des suppressions d’emplois à GV seront sans conséquences sur nos emplois (à Connect, CR, dans les services supports ...) ?
Pour nous (...)

R&D - Rennes - TGV Rennes -

tract - Tout le monde est concerné (8 avril 2010) R&D - Rennes - TGV Rennes
Tract diffusé ce matin.

R&D - Rennes - TGV Rennes -

tract - Débrayage à 11h00 le 31 mars 2010 (31 mars 2010) R&D - Rennes - TGV Rennes
Contre le plan de licenciements de Grass Valley

R&D - Rennes -

tract - Lettre d’information CFDT - Printemps 2010 (18 mars 2010) R&D - Rennes
Voici la lettre d’information diffusée ce matin aux portes de l’entreprise.

R&D - Rennes -

tract - GENERALISATION DU FORFAIT JOURS (16 décembre 2009) R&D - Rennes
La direction modifie le système d’organisation du temps de travail des ingénieurs et cadres, en faisant disparaître le régime dit de l’ « horaire variable » et en généralisant le « forfait en jours ».

Groupe - Genlis -

Compte rendu - Bilan des restructurations de Genlis (21 août 2009) Groupe - Genlis
Chronique d’une fermeture annoncée
Le document ci-dessous nous permet de suivre depuis 2004 l’évolution du site de Genlis.
L’arrêt des activités de Genlis se résume à un coût de restructuration cumulé pour Thomson de 68 millions d’€ et 900 emplois en moins dans le groupe.
1/4 des salariés sont toujours demandeurs d’emploi.
68 millions c’est 15 ans de déficit !
Cette enquête illustre une nouvelle fois les conséquences d’une stratégie de démantellemnt du groupe avec une vue à court terme qui (...)

Groupe -

revue de presse - Thomson signe un accord à l’arraché avec ses créanciers (25 juillet 2009) Groupe
Le groupe va être allégé de près de la moitié de sa dette et il va procéder à une augmentation de capital de 350 millions d’euros. Les négociations ont été longues et difficiles. Elles ont duré jusqu’au dernier jour possible. Après des mois de tractations serrées, Thomson, 23 000 salariés, a réussi à trouver vendredi un accord avec ses créanciers et ses banquiers et évite ainsi d’être placé en sauvegarde, l’antichambre du dépôt de bilan. Ce plan devra être voté par les actionnaires à (...)

FGMM -

accord - texte officiel - CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE (2 juillet 2009) FGMM
CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DES INGENIEURS ET CADRES

communiqué de presse - le nouveau code du travail : votre avis les intéresse ! (27 juin 2009)
Un nouveau Code du travail est entré en vigueur le 1er mai 2008. Il est le résultat d’un travail colossal de recodification qui n’a pas donné lieu, paradoxalement, à la mise en place d’une commission de suivi. D’où l’idée d’une recherche universitaire pour vérifier, en s’adressant directement aux usagers du Code, si les objectifs annoncés ont été atteints : améliorer l’accessibilité et l’intelligibilité du droit du travail français, sans modifier ses règles de fond.
Le questionnaire mis (...)
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