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Thomson : Activité Silicon sacrifiée - RTT en danger - Usine en sous activité (4 juin 2008)

Thomson : un parachute de plomb pour les salariés Thomson, qui est toujours à la recherche d’un directeur général depuis la démission du Pdg Franck Dangeard, est en train de (...)

TGV Conflans -TGV Rennes -TGV Brest

perdre 18 jours de RTT ? (8 juin 2008)

À Thomson, ils pourraient perdre 18 jours de RTT Ouest-France À Cesson-Sévigné, 220 salariés de Thomson grass valley ont débrayé, fin mai, durant une heure et demie. : (...)
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Instance Représentative du Personnel - Les syndicats de Thomson R&D dénoncent le licenciement d’un syndicaliste (7 juillet 2008)
Les syndicats CFDT et Sud Thomson R&D se mobilisent et font parvenir un communiqué de presse en cette fin d’après-midi. Les salariés se sont donc donné rendez-vous ce mardi 8 à 14h, en précisant au DRH que cette fois-ci il faudra qu’il s’explique.
En effet, selon les syndicats : "la Direction (...)

Groupe - Actualité

revue de presse - un nouveau directeur pour thomson ! (24 juillet 2008) Groupe
Thomson, en pertes, se dote d’un nouveau directeur général Le groupe s’est enfin doté d’un nouveau directeur général, Frédéric Rose, ancien d’Alcatel-Lucent, qui devra redresser les comptes de l’entreprise. Au premier semestre, la perte nette s’est creusée à 182 millions d’euros et le résultat opérationnel est tombé dans le rouge.
Enfin un nouveau directeur général pour Thomson. Le groupe français de technologie pour les médias a annoncé ce jeudi la nomination de Frédéric Rose, ancien (...)

R&D - Rennes - licenciement

tract - THOMSON, patron-voyou ! (10 juillet 2008) R&D - Rennes
La Direction de Thomson a convoqué pour vendredi 11 juillet (demain) un de nos collègues pour un entretien préalable à licenciement. Sa notation individuelle a été artificiellement abaissée par sa responsable de service afin de justifier cette convocation.
Notre collègue est depuis 11 ans à Thomson. C’est un collègue expérimenté dont les qualités professionnelles sont unanimement reconnues. Personne ne peut croire sérieusement que la Direction découvre subitement qu’il n’a plus sa place (...)

Angers - Emploi-Formation

revue de presse - Thomson Anger : chronique d’une mort annoncée... (7 juillet 2008) Angers
Michel Bouyer, secrétaire départemental CFDT de la métallurgie, et Valérie Comte, délégué syndicale CFDT chez Thomson : « La situation n’a jamais été aussi mauvaise, avec des problèmes de production, d’approvisionnement. Et les salariés, invités à rester chez eux, ont le moral au plus bas. » Michel Bouyer, secrétaire départemental CFDT de la métallurgie, et Valérie Comte, délégué syndicale CFDT chez Thomson : « La situation n’a jamais été aussi mauvaise, avec des problèmes de production, (...)

tract - TOUCHE PAS À MES RTT EXIGENT LES CADRES (10 juillet 2008)
L’actuel projet de loi (*) réformant le temps de travail porte de 218 à 235 le plafond de jours de travail par an pour les salariés au forfait, sauf accord contraire conclu dans une entreprise ou une branche. Les cadres n’en veulent pas.
En s’attaquant au « carcan des 35 heures » dans un acharnement idéologique et au mépris des partenaires sociaux, le gouvernement et les députés de la majorité ont pris le risque d’une grave remise en cause des équilibres actuels dans l’entreprise, tant pour (...)

R&D - Rennes -

tract - Débrayage à 11h (18 juin 2008) R&D - Rennes
Devant les grilles à l’entrée Bellefontaine.
Pour discuter de la proposition d’accord faite lundi par la Direction aux délégués syndicaux pour compenser le décalage des augmentations
Pour entendre le compte rendu des élus du CE, qui sortiront de la réunion extraordinaire d’ouverture du « livre IV » sur TSC
Pour exiger des reclassements sur le site pour tous les salariés de TSC (pour l’instant la Direction n’a évoqué que 15 reclassements pour 40 postes (...)

R&D - Rennes -

tract - Manifestons le mardi 17 juin. (17 juin 2008) R&D - Rennes
Assez d’injustice, Assez de mépris, Assez de mensonges ! Manifestons le mardi 17 juin.

FGMM -

jurisprudence - avant de licencier, une entreprise de la métallurgie doit consulter la commission paritaire territoriale ! (12 juin 2008) FGMM
Si l’employeur appartenant à la branche métallurgie, ne consulte pas la commission territoriale, le licenciement économique se trouve privée de cause et permet au salarié de demander réparation du préjudice qu’il a subit
"Vu les articles L. 321- 1 et L. 122- 14- 4 du code du travail et l’ article 28 de l’ accord national sur l’ emploi dans la métallurgie du 12 juin 1987 ;
Attendu que pour débouter les salariés de leur demande en dommages- intérêts pour licenciement sans cause réelle et (...)

jurisprudence - Démission et PSE (11 juin 2008)
Démission et bénéfice des indemnités prévues par le plan de sauvegarde de l’emploi
Le salarié démissionnaire faisant partie du personnel concerné par la procédure de licenciement économique et dont le départ fait suite à une proposition de formation et d’engagement externe peut prétendre au bénéfice des indemnités accordées par le plan de sauvegarde de l’emploi.

FGMM -

communiqué de presse - Congrès de la FGMM (4 juin 2008) FGMM
La FGMM CFDT a tenu son congrès quadriennal à St-Etienne du 20 au 23 mai
600 délégués des 120 syndicats territoriaux de la métallurgie CFDT ont été réunis du 20 au 23 mai à St-Etienne pour le 7ème Congrès de la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT .
De nombreux invités français et étrangers étaient présents, notamment des représentants de syndicats d’Europe et du Maghreb ainsi que Marchello Malentachi, secrétaire général de la Fédération Internationale des Organisations (...)
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